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¡Mujeres
jóvenes!
¡Mujeres de segunda carrera!
¡Mujeres bilingües!
En este
momento hay una cantidad récord de puestos vacantes en las
agencias de las fuerzas de seguridad del condado de Sonoma, California.
Más de 50 vacantes actuales están abiertas, y continuará
habiendo más debido a las nuevas políticas sobre jubilación
temprana. Esto representa oportunidades sin precedentes para que
mujeres y personas pertenecientes a las minorías se incorporen
a los departamentos de la Policía y del Alguacil en nuestra
localidad.
¡Anímate!
¡Haz una diferencia!
¡Y gana un buen salario!
En este
preciso momento hay tantas vacantes disponibles que la mayoría
de agencias locales está dispuesta a pagar un salario de
$3,000 a nuevas personas contratadas mientras pasan por la academia,
además de los gastos de la academia. Luego de ser juramentadas
como oficiales en funciones, sus salarios podrían aumentar
a $5,000 y más. ¡Y los beneficios también son
excelentes!
¡Cuéntale
a una amiga! ¡Llama hoy mismo a los contratantes en la Policía
y la Oficina del Alguacil! ¡Fotocopia esta página!
¡Pásala a otras personas!
Las agencias
locales incluyen el Departamento del Alguacil del Condado de Sonoma,
los Departamentos de Policía de Santa Rosa, Petaluma, Healdsburg,
Sebastopol y Cloverdale,
la Seguridad Pública del Parque Rohnert, como también
los Departamentos de Policía de la Universidad Estatal de
Sonoma y del Colegio Universitario de Santa Rosa. Para consultar
estadísticas sobre la composición de sexo/raza
en estos departamentos,
ver http://www.justicewomen.com/police_sex_race_06.html.
Si necesitas másinformación para contactar a cualquiera
de estas entidades, busca el nombre del departamento en el navegador
de Google.
¡Nuestras
comunidades necesitan todas las habilidades y la conciencia que
mujeres y personas pertenecientes a las minorías pueden llevar
a las fuerzas de seguridad!
¡Nuestras
comunidades te necesitan!
Sí,
lo sabemos: el récord de las fuerzas de seguridad locales
en cuanto a contratación, retención y promoción
de mujeres va desde débil hasta atroz. Y es precisamente
por esta razón tan necesario que mujeres, personas pertenecientes
a las minorías y gente de buen corazón unan sus fuerzas
e ingresen ahora a las agencias.
Sí,
también sabemos que existe una enorme demanda federal de
$3 millones por discriminación sexual laboral contra el Departamento
del Alguacil. ¡Y está caminando muy bien! El juez está
dictaminando consistentemente a favor de las mujeres demandantes.
Ésa es otra razón para explorar hoy una carrera en
las fuerzas de seguridad. ¡Un juez federal está observando!
Para
conocer detalles sobre los beneficios de que haya
más mujeres en las fuerzas de seguridad, ver (en inglés):
www.womenandpolicing.org/pdf/NewAdvantagesReport.pdf
Para
mas informacion sobre demanda legal por discriminación sexual
contra el Departamento del Sheriff del condado de Sonoma
http://www.justicewomen.com/pw_law_suit_sp.html
Se
autoriza copiar y distribuir esta información siempre y cuando
el crédito y el texto se mantengan intactos.
Reservados © todos los derechos, Marie De Santis,
Women's Justice Center,
www.justicewomen.com
rdjustice@monitor.net
Traduccion por Laura E. Asturias / Guatemala
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